La Familia en la Empresa 2.0
Primero que todo, pido disculpas por un largo tiempo sin escribir... Las últimas 2 semanas estuve fuera en una serie de reuniones de inicio de año de la compañía, viendo las principales tendencias y novedades. Fue un gran gusto escuchar y ver de nuestra estrategia 2.0 y de interesantes avances que vienen.
Pero antes de entrar en eso, quise compartir contigo un fenómeno que me llamó mucho la atención, y que creo que tiene que ver con la Generación 2.0 entrando y apoderándose de las empresas.
Durante una presentación con mis pares de Latinoamérica se nos pidió hacer una presentación personal, sin esquema predefinido, que no durara más de 10 minutos. Lo que me llamó mucho la atención es que, aún sin formato pre-establecido, el 90% de mis pares mencionó como primer punto, y con prominente fotografía a su familia. Parte importante de los 10 minutos de cada uno estuvieron destinados a hablar de cómo la familia importaba en su equilibrio personal, etc.
Si la misma sesión hubiera ocurrido hace 10 años, cuando trabajaba en la banca, hubiera sido un desfile de credenciales, grados académicos y logros profesionales. Me gustó mucho que el mayor orgullo de mis pares eran sus familias.
Claramente una tendencia 2.0.
