Гран-При в категории «Доверие соискателей»

Larisa — Mon, 16 Feb 2009 13:21:00 GMT

В рамках премии Лучшие работодатели России HR Brand 2008 Майкрософт Россия получил Гран-При в категории «Доверие соискателей».

12 февраля 2009 года в рамках третьей ежегодной церемонии вручения Премии HR Brand были объявлены лучшие работодатели по итогам 2008 года. Премия вручалась в 4 номинациях, также были вручены 5 Гран-При и специальный приз от спонсора в номинации «Здоровье сотрудника».

«Доверие соискателей» - это уникальная номинация, так как в отличие от всех других номинаций, где победители определяются голосованием жюри, победитель в этой номинации определяется открытым голосованием интернет пользователей на сайте премии. В этом году проголосовало 17800 человек.

Этот Гран-При и получила наша компания!

Лариса.

Наши награды 2008

Larisa — Mon, 29 Dec 2008 12:55:00 GMT

В конце года хочется рассказать о том, каких достижений добился Майкрософт как работодатель в 2008 году. Этой осенью Майкрософт Россия был снова признан лучшей компанией-работодателем в трех независимых исследованиях.

1. Первое место в исследовании Hewitt «Лучший работодатель России 2008».

Исследование лучших работодателей в России, кот. проводит Hewitt, считается наиболее масштабным и уважаемым исследованием в этой области.

Исследование проходило с марта по июль 2008 г. Приняли участие 72 компании, было опрошено более 18 тыс. сотрудников, более 300 представителей высшего руководства. В основе исследования лежит международная методология, позволяющая сотрудникам и руководителям самостоятельно оценить компанию как работодателя. Основная цель исследования – определить лучших работодателей России, основываясь не на субъективной оценке сторонних наблюдателей, а на мнении самих сотрудников компаний, на изучении подходов компаний к привлечению и удержанию персонала и оценки эффективности HR процессов. Исследование проходило в 3 этапа: 1) опрос сотрудников компаний, 2) опрос высшего руководства компаний, 3) опрос сотрудников службы по управлению персоналом.

2. Первое место среди ИТ компаний в ежегодном рейтинге «50 работодателей мечты для молодого специалиста» газеты «Акция». Рейтинг составлялся путем анкетирования студентов, выпускников и молодых специалистов с опытом работы до двух лет. Результат определялся по 4-м критериям: 1) возможность быстрого карьерного роста, 2) высокий уровень зарплат на стартовых позициях, 3) высокая стоимость «выпускников» компании на рынке труда, 4) комфортные условия для адаптации молодых специалистов в компании.

3. Первое место в рейтинге доверия сообщества менеджеров E-xecutive.ru. Данный рейтинг составляется из тех компаний, кому Сообщество менеджеров E-xecutive.ru доверяет в первую очередь и рассматривает как желаемых работодателей.

Отдельно отмечу Гран-при на конкурсе «PEOPLE INVESTOR 2008: компании, инвестирующие в людей». Проект «PEOPLE INVESTOR 2008» был организован Ассоциацией менеджеров. Основной целью проекта является определение лучших в России компаний-инвесторов в развитие человеческого потенциала и трансляция их достижений и лучших практик бизнес-сообществу. Участниками проекта были средние и крупные российские компании (около 500).

Исследование проводилось по трем направлениям:

Направление 1. Персонал

· Подбор и адаптация

· Карьерный рост и управление талантами

· Управление удовлетворенностью и удержание персонала

· Оценка и управление эффективностью

· Система мотивации

· Профессиональное/техническое обучение и развитие

· Управленческое обучение и развитие лидерского потенциала

Направление 2. Партнеры и Клиенты

· Честная конкуренция и этика деловых отношений

· Обеспечение прозрачности

· Взаимодействие с потребителями

· Профессиональная репутация менеджмента компании

Направление 3. Общество

· Социальная репутация

· Охрана окружающей среды

· Трудовые отношения и охрана труда

· Социальная защита и социальное страхование

· Сотрудничество с образовательными структурами

Career&Development : О компании

Гран-При в категории «Доверие соискателей»

Наши награды 2008