Сегодня Саша Чеснавский прислал ссылку на статью http://corp.cnews.ru/news/top/index.shtml?2007/07/02/257161

Буду откровенным, не слишком я верю в отчеты аналитических компаний. Однако в последний год действительно возрос интерес к данной теме.

Одним из основополагающих факторов возрозшего интереса является смена поколений. В совет директоров все чаще приходят люди получившие образование на западе, либо получившие 2-е высшее образование. Например MBA.

Далее приведу несколько личных наблюдений.

  • Все больше руководителей компаний понимают, что переход на систему показателей эффективности это стратегический ход. Позволящий им удержать сотрудников и свой бизнесс на плаву.
  • Все чаще руководители компаний склоняются к тому, что у них должны быть простые и наглядные отчеты.
  • Все чаще руководители компаний не хотят вкладывать инвестиции в новые решения. Хотят использовать имеющиеся.
  • Все реже вопрос поиска исходных данных не встает. Все знают, что исходные данные хранятся в уже внедренной ИС.
  • Все реже внедрение BPM происходит своими внутренними силами. Все чаще приглашают консалтинг и партнеров.