Tuesday- Article Spotlight : Server 2003-Server 2008 R2 Netlogon ve Sysvol Klasör Oluşmama Sorunu

Tuesday- Article Spotlight : Server 2003-Server 2008 R2 Netlogon ve Sysvol Klasör Oluşmama Sorunu

  • Comments 10
  • Likes

Merhaba Wiki Ailesi ;

Bu haftaki  salı bloğunda çok hoşuma giden bir dökümanı sizlere tanıtmak istedim. Nihat ALTINMAKAS hocamızın yazmış olduğu ve kesinlikle tüm yapılar için yüksek düzeyde   kritik  öneme sahip olan Domain Controller üzerinde Sysvol ve netlogon paylaşımlarının oluşmaması halinde bu kritik problemi   nasıl giderebileceğimizi çok güzel bir şekilde anlatmış. Bu olayın Migration işlemini gerçekleştirdikten sonra başınıza geldiğini düşünün sanırım başınızdan aşağıya kaynar sular dökülür. Özellikle son zamanlarda yoğun bir şekilde Windows Server 2003 yapısından Windows Server 2008 R2 yapısına geçişler  devam etmektedir. Bu durumda aslında bu makalenin önemini o oranda arttırıyor. Özellikle GPO çok yoğun şekilde kullanan ortamalarda sanırım Sysvol hatası su götürmez şekilde problemlere yol açacaktır hele ki uzak lokasyonlar varsa GPO replikasyonu bozulacaktır. Netlogon sorunu ise kullanıcılarınızın logon olamama gibi sorunlarına neden olacaktır. Bu Problemleri yaşıyorsanız sanırım bu yazı tam size göre.

Server 2003-Server 2008 R2 Netlogon ve Sysvol Klasör Oluşmama Sorunu,(tr-TR)

Hasan DİMDİK -MTTC

Comments
  • Eline sağlık Hasan Eline sağlık Nihat. güzel işler çıkarıyorsunuz tebrikler.

  • Mehmet hocam bence çok kritik öneme sahip döküman . Nihat hocamın elleri dert görmesin

  • Eline sağlık.

  • Ellerine sağlık Hasan, Nihat hocamın engin tecrübelerini burada paylaşması ayrı bir güzellik... Teşekkürler ikinize de

  • eline sağlık hasan.

  • Elinize sağlık arkadaşlar.

  • Teşekkürler Hasan hocam. Ellerine sağlık Nihat hocam.

  • Teşekkür ederim arkadaşlar...

  • Great article! Thanks for sharing, Hasan!

  • And thanks to Nihat for the original article!

Your comment has been posted.   Close
Thank you, your comment requires moderation so it may take a while to appear.   Close
Leave a Comment