I oktober introducerade vi den bedårande figuren Petit genom att föra det banbrytande spelet Contre Jour till webben med Internet Explorer 10 och HTML5.

Idag kan vi avslöja att Petit är tillbaka med 20 nya nivåer att spela på webben. Precis som spelet vi lanserade i höstas visar även de nya nivåerna kraften i att surfa med IE10 med fullt accelererade HTML5 och avancerat multi-touch stöd som ger bra upplevelse på en tablet.

Vi är glada för den positiva responsen. Genom att ta spelet till webben har människor kunnat glädjas av Contre Jour i över 100 länder. Eftersom det blev en rungande succé har Maksym Hryniv, spelets skapare, och teamet på Pixel Lab beslutat att arbeta med IE team för att ta fram två nya "världar".

Bringing my game to the web really helped me reach new fans all around the world. The first version was so successful that I wanted to create something truly unique for the web version. I decided to create a totally new chapter with visuals, gameplay and a new character. I think fans from my home country of Ukraine all the way to China and the U.S. will be pleasantly surprised by the look and feel of the new levels. - Maksym Hryniv

"The New Friend World" är en fin miljö med vacker solnedgång som passar bra till Petit´s kärlekshistoria lagom till Alla hjärtansdag. Nivåerna är exklusiva till webben och introducerar en helt ny karaktär, Amie.

Den andra nya världen är "Moonlight World". Den ser ut som de andra Contre Jour-världarna.

Upplev de nya världarna på www.contrejour.ie  

Spotify avslöjade i fredags i en bloggpost att de precis nu släppt en applikation för Windows Phone 8. Applikationen som är en så kallad betaversion, finns redan nu tillgänglig Windows Phone Store.

Som en av huvudsponsorerna för DataTjej 2013 har Microsoft en stark närvaro på årets konferens i Umeå. Till DataTjej kommer kvinnliga IT-studenter från hela landet för att inspireras och nätverka, och Microsoft finns där för att höra vad som är viktigt för framtidens IT-experter,och även för att träffa potentiella kandidater till tävlingen Årets IT-tjej och trainee-programmet MACH. 

Microsofts HR-representant Debora Majors berättar att Microsoft närvarar för att berätta om Microsoft som en potentiell framtida arbetsplats, men kanske ännu viktigare för att lyssna på de individer som snart kommer ut på arbetsmarknaden.

"Vi visar vårt stöd till unga kvinnor som läser teknik genom att delta aktivt på konferensen, och självklart vill vi berätta om våra värderingar och om hur Microsoft är en rolig, engagerande och flexibel arbetsplats med möjlighet till personlig och professionell utveckling.

"Men det som vi ser fram emot mest är ändå att träffa och prata med de här smarta och motiverade individerna, och lära oss mer om vad de brinner för och vad som driver dem" säger Debora Majors.

Efter konferensens första dag är Debora Majors och hennes kollegor på plats, Anne-Marie Liljekvist och Jakob Li, väldigt hoppfulla inför framtiden.

 "Vi har redan träffat många intressanta individer som vi vill hålla kontakten med, och vi kommer definitivt fortsätta att uppmuntra och stärka unga kvinnor att våga satsa på en framtid inom teknik" säger Debora Majors.

Världens största mässa för innovativt lärande har gått av stapeln i London, och Microsoft arrangerade flera av aktiviteterna. Ett av de populäraste initiativen var besöket på den innovativa skolan New Line Learning. Över 300 lärare och skolledare sökte inspiration och samarbete med skolan, som är en del av Microsofts innovativa skolprogram.

Skolan ligger i ett problemområde som präglas av låga inkomster och hög arbetslöshet, men har med en tydlig vision och ett metodiskt arbete lyckats vända motgång till framgång med satsningar på individuellt lärande med stöd av informations och kommunikationsteknik, även kallat IKT.

"Det är förståeligt att intresset är stort för den här skolan, då den har utmärkt sig för att använda modern teknik på ett framgångsrikt sätt som stärker eleverna, i kombination med tydliga och klara åtgärdsplaner för att säkerställa att resultaten höjs" säger Eva Pethrus, ansvarig för partnerskap i lärande på Microsoft Sverige, och med på plats i London.

"Utvärdering är ett underliggande tema för skolan, som har gjort ett medvetet val att ständigt leva i utveckling och förändring. De är också kända för sitt innovativa Plaza koncept som de har utvecklat kontinuerligt till generation 4."

"Eleverna på New Line Learning lär sig tidigt kinesiska och får tillgång till kinesisk kultur genom spännande samarbeten med Shanghai-regionen, som får höga resultat i PISA-rapporterna" berättar Eva Pethrus vidare.

 Läs mer om vad som hände på BETT på IKT-bloggen.

Intervju med Mikael Lönnroos, vd på Consulta inför jobba hemma-dagen idag. 

Vad gör Consulta?
Vi är IT-konsulter och jobbar främst med drift av servrar och stora system. Vi jobbar både med riktigt stora företag samt små och medelstora företag där vi sköter serverdriften. Vi är certifierade MS hosting partners.

Är ni ett av de 100 företag som är med i Jobba-hemma-dagen 2013?
Ja men självklart är vi det. Vi ville vara med redan förra året – och kommer absolut vara med även nästa år. 

Varför är ni med?
Det är ett väldigt viktigt initiativ – som jag ser det är det främst två viktiga aspekter:
Teknik – i dag finns alla tekniska möjligheter att jobba flexibelt.
Miljön – genom att jobba där vi är hjälper vi till att spara miljön. På Consulta sätter vi miljötänk väldigt högt.

Hur ser ni på flexibelt arbete – kan era anställda jobba från andra ställen än kontoret?
Ja så är det absolut. Vissa konsulter som sitter ute hos kund måste självfallet rätta sig efter kundens regler kring detta. 

Har ett flexibelt arbetssätt påverkat utformning av ert kontor?
Ja i viss mån, våra anställda har till exempel inga fasta platser utan merparten sitter i kontorslandskap på fria platser. Jag som vd sitter i eget rum, men tycker att det är tråkigt, jag känner ofta att jag missar mycket av att inte sitta med övriga. 

Hur vanligt är det att de anställda jobbar på andra ställen än kontoret?
Flertalet gör det regelbundet ungefär en dag i veckan. Alla har möjlighet att göra det. Många vill komma in för att få gemenskap. Kombinationen av att jobba hemma och på kontoret är optimal, tror jag. Vi har t.ex. en konsult vars flickvän pluggar på annan ort – det betyder att han åker till henne och jobbar därifrån regelbundet. 

Under hur lång tid har det varit möjligt för era anställda att göra det?
Vår tekniska lösning har gjort att vi under flera år har kunnat jobba flexibelt. Men den största förändringen har tillkommit under det sista året då vi kastade ut den gamla telefonväxeln. Nu använder vi Lync med vanliga telefoner. Den fungerar utmärkt, idag har alla en mobil telefon och utifrån ser det ut som om man är på kontoret. 

Tycker du att flexibelt arbete påverkar ledarskapet hos er?
Det påverkar relativt lite, då vi har många konsulter som sitter på plats ute hos våra uppdragsgivare – vi träffar inte alla anställda varje dag ändå. Jag ser det som en naturlig förlängning av att arbeta som konsult. Konsulter tidrapporterar ju alltid, så det är lätt att se vad de anställda jobbar med – frihet under ansvar fungerar! 

Vad är de största fördelarna för er som företag, med flexibelt arbete?
Jag tror att vi får bättre resultat. Personalen blir effektivare av att kombinera arbete på kontor med att arbeta där man själv vill och bättre kan koncentrera sig, om det är hemma, på café eller på ett tåg.

 Vilka är de största fördelarna för de anställda?
Gladare personal då de känner att de har sin arbetsgivares förtroende. Jag tror att många, inklusive jag själv, får mer gjort när man kan sitta ifred och koncentrera sig. 

Finns det bra förebilder inom ledningsgrupp och bland cheferna?
Ja absolut – jag som vd är nog den som mest jobbar hemifrån. Jag kan fokusera och jobba mer koncentrerat, dessutom slipper jag restiden. 

Vilka tekniska lösningar gör det möjligt för er att jobba hemma?
Microsoft-program som Lync och Office-paketet. Vi har enbart bärbara datorer, och alla har smartphones för att enkelt kunna hantera mail. Vi är dock lite som bagarens barn vad gäller molnlösningar – vi förespråkar molnlösningar till många av våra kunder, men än så länge kör vi bara Microsofts CRM-system som molnlösning. Vi är inte där vi vill vara ännu, men jag hoppas kunna genomföra detta fullt ut under 2013, med t.ex. Office 365 i molnet.

Hur använder ni Lync i dag? 
Vi installerade Lync för över ett år sedan, men först i november 2012 tog vi in även telefonilösningen fullt ut och kunde slänga ut den gamla växeln. Här fanns det flera andra företag att välja på, men vi valde Lync då vi var väl förtrogna med den från våra kunder. 

Framtidsvisioner
Förr i tiden var vi mycket ute på plats hos kunderna. I dag är ju alltfler tjänster fjärrstyrda – att man t.ex. går in och hjälper kunder genom att fjärrstyra datorn samtidigt som användaren ser hur man åtgärdar problemet. Detta gör ju att vi förlorar den personliga kontakten, vilket är mindre bra. Jag vill att vi kommer igång att använda Lync videokonferens så att kunderna kan se sin konsult och vi behåller den personliga kontakten.

Till sist, vart jobbar ni idag?
Hemma såklart! Kontoret är tomt. Vi vill att alla ska jobba där de själva vill vara.

Idag håller drygt 135 företag och organisationer sina kontor stängda och tusentals medarbetare runtom i landet stannar hemma från jobbet – men får ändå mycket gjort. För andra året arrangeras Jobba hemma-dagen. Bakom initiativet står Microsoft som vill uppmärksamma möjligheterna med ett flexibelt arbetsliv.

Skrivborden står oanvända hos företag som Microsoft, Lantmännen, Telenor, TDC, Oracle, Sigma och Skype idag, och även hos flera ideella organisationer som Friluftsfrämjandet, Världsnaturfonden, Gröna Bilister och nätverket Klara K.
 
Per Adolfsson, vd på Microsoft Sverige som blivit utsett till Sveriges bästa arbetsplats flera gånger om, ser många fördelar med att medarbetarna kan och får jobba där det passar dem bäst.

– Dels kan man planera sina resor så att de blir färre och kortare, vilket är bra för miljön och trafiksituationen. Dels blir det lättare att få ihop livspusslet om man till exempel kan hämta på dagis i lugn och ro, det blir bättre balans och mindre stress i vardagen.

– Självklart finns det vissa som inte kan jobba hemma, det vore till exempel väldigt svårt för en busschaufför att sköta sitt jobb på distans. Men det är ändå fler än man kanske tror som kan få lite mer flexibilitet i sitt arbetsliv. Se till exempel på läraren i Björknässkolan i Nacka som anmält sina högstadieklasser 7A och 7B till jobba hemma-dagen, säger Per Adolfsson.

En fullständig lista över vilka företag och organisationer som ställt sig bakom Jobba hemma-dagen finns på www.detnyaarbetslivet.se/jobbahemmadagen

Nu på onsdag, den 6e februari, håller över hundra företag och organisationer sina kontor stängda och tusentals medarbetare stannar hemma från jobbet. Tillsammans vill de manifestera att det behövs en mer flexibel syn på arbetet och att arbete inte är en plats man går till utan något man gör. Det är andra året som den officiella ”Jobba hemma-dagen” arrangeras.

På onsdag lyser inte flitens lampa på bland annat Microsofts, Friluftsfrämjandets, Världsnaturfondens, Skypes, IT-och Telekomföretagens, Ateas, Sigmas och Kairos Futures kontor. Istället väljer deras medarbetare att arbeta hemifrån. Bakom initiativet Jobba hemma-dagen står Microsoft.

- Att gå till jobbet är djupt rotat och det känns nästan förbjudet att säga ”jag jobbar hemifrån imorgon”. Många som idag har möjlighet att jobba hemma gör det inte, trots att det skulle göra livet enklare och bidra till att livspusslet lättare går ihop, säger Eva Fors, affärs och marknadsdirektör Microsoft Sverige.

Idag finns de tekniska lösningarna för en mer flexibel syn på arbetet. Men fortfarande är arbetet något man går till istället för man gör. Med en mer flexibel syn på arbetet skulle det blir lättare för människor att lägga sitt livspussel och minska stressen mellan vardagens alla krav. Dessutom skulle det bidra till ett minskat behov av miljöbelastande arbetsresor.

- Intresset för ”Jobba hemma-dagen är större än någonsin. Förra året slöt 50 företag upp bakom dagen. I år är det över hundra företag och organisationer, fortsätter Eva Fors.

En fullständig lista över vilka företag som ställt sig bakom Jobba hemma-dagen finns på www.detnyaarbetslivet.se/jobbahemmadagen

Lanseringen av Windows 8 följs nu upp av ett samarbete med mobiltv-kanalen Pocket Entertainment. Kanalens första app har världspremiär till Windows 8 och Windows Phone den 1 februari, fyra veckor innan den finns tillgänglig hos övriga aktörer på marknaden. Appen kommer finnas att ladda hem i Windows Store och kommer att välkomna tittarna in i en ny värld av högkvalitativ underhållning.

- Microsoft vill arbeta mer med innovativ marknadsföring och vårt samarbete med Pocket Entertainment är ett perfekt exempel på detta. Med deras app till Windows 8 är det nu möjligt att titta på deras serier i datorn, på surfplattan och i telefonen. Något som känns helt rätt, då vi anser att underhållning är något som ska vara ska vara möjligt att konsumera digitalt, oberoende av plats och tidpunkt, säger Sabina Rasiwala Hägglund, marknadschef på Microsoft.

Pocket Entertainments app är en kostnadsfri mobil tv-app med hög kvalitet och exklusivt innehåll skräddarsytt för smartphones, läsplattor och webben. Här kommer tittarna kunna se tv-serier, dramaproduktioner och dokumentärer i ett format som är anpassat för att man ska kunna titta på sina serier när man har en stund över på bussen, tunnelbanan eller i soffan hemma. Tittaren kan spara sina favoritserier och få en påminnelse så fort ett nytt avsnitt släppts.

I Microsoft har vi en nytänkande, kreativ och modig samarbetspartner. Utvecklingen av serien Blå Linjen tillsammans med dem har varit väldigt lustfyllt och innovativt, precis så som vi tänkt oss att våra samarbeten ska fungera. Tillsammans skapar vi en otroligt underhållande och spännande serie, säger Pocket Entertainments VD Håkan Lindhé.

De som laddar ner appen för Windows 8 får därmed se premiäravsnittet av seriesatsningen Blå Linjen innan det blir tillgängligt för alla andra. Pocket Entertainment producerar serien i nära samarbete med Microsoft, och Microsofts produkter är integrerade som en naturlig del av handlingen.

Idag lanserar Microsoft tjänsten modern.IE. Tjänsten innehåller funktioner som hjälper webbutvecklare och sajtägare att testa sina hemsidors funktionalitet i Microsofts moderna webbläsare Internet Explorer 9 & 10, samtidigt som tjänsten även erbjuder dem stöd för att testa funktionaliteten i äldre versioner av Explorer. Microsofts förhoppning är att modern.IE ska hjälpa webbutvecklare och sajtägare att ägna mindre tid åt tester, och mer tid åt innovation.

Du skriver in din hemsidas URL på modern.IE och då scannar verktyget hemsidan och identifierar vanliga kompilatetsproblem samt erbjuder förslag på vilka åtgärder du kan ta för att förbättra upplevelsen. Tjänsten är inte heltäckande, men omfattar de vanligaste kodningsproblemen som påverkar en besökares helhetsupplevelse av hemsidan. Förutom förslag på hur du kan förbättra besökares upplevelse erbjuder även modern.IE tips på steg du kan ta för att anpassa din hemsida till Windows 8 och touch-funktionalitet.

Som en del av lanseringen av modern.IE kan Microsoft även tillkännage ett samarbete med BrowserStack. BrowserStack låter webbutvecklare testa sina hemsidor mot alla webbläsare som fungerar i Windows. Genom att besöka BrowserStack via modern.IE kan du ta del av ett erbjudande som ger en tre månaders gratis användning av BrowserStacks tjänst.

MediaMarkt meddelade idag i att de kommer att sälja Surface Windows RT från och med den 14 februari. Surface kommer att finnas i samtiliga MediaMarkts 28 varuhus i Sverige samt webshopen på mediamarkt.se.

”Det är en intressant produkt som vi hoppas mycket på. Det ska bli spännande att se hur Microsoft Surface på allvar tar upp kampen om marknadsandelarna mot Apple.” säger Anders Lindquist, Chef för IT Produkter på Media Markt.

Thomas Floberg som är affärsområdeschef för Windows i Sverige är även han glad över att Surface Windows RT kommer att säljas på MediaMarkt.

”Surface skiljer sig från mängden på många sätt. Alltifrån prestanda, design och funktionalitet. Surface Windows RT gör att dess användare kan kombinera jobb och fritid genom appar från Windows Store, ständig uppkoppling till molnet via SkyDrive, HD-video, Xbox Music, spel, samt med produktiviteten med Office Hem & Student 2013 RT" säger Thomas Floberg, affärsområdeschef för Windows på Microsoft AB.

Tidigare i veckan meddelade även SIBA att de kommer sälja Surface Windows RT