The importance of strengthening cooperation to bring quality education to young people, and the relevance of driving innovation and sustainable development to achieve local growth were some of the topics discussed during the group sessions of the Government Leaders Forum: Latin America and the Caribbean 2013, organized by Microsoft.
During the event, representatives from various countries from throughout the region, such as government delegates, company directors, NGO representatives and members of academic institutions recognized the responsibility of providing young people with more opportunities to drive innovation and economic growth within the region.
During the Forum, a Memorandum of Understanding was signed with the Organization of Ibero-American Youth (OIJ) in order to offer young people from Latin America and the Caribbean the opportunity to access better education, find a job or set up their own businesses. This announcement is aligned with Microsoft’s YouthSpark program, which aims to create associations which will help young people reach their full potential.
Alejo Ramírez, Secretary General of the OIJ, stated that: “there is a huge need for training and resources among young people living in the Ibero-American community, in order to help drive down unemployment and increase access to education.”
During the panel Youth Opportunities in Latin America, William S. Reese, President and Chief Executive Officer of the International Youth Foundation (IYF), spoke about the benefits of employing young people for the development of societies, considering that there are 150 million young people in Latin America with an average age of 28 years old, and about the need to develop young people’s skills for their integration into productive sectors.
Along the same lines, Romina Castellini, from the Voice of Youth in Uruguay, stressed that “it’s necessary to teach young people to be productive, and that software development strengthens creativity to find out logical solutions, with customized approaches and with the analysis and structuring of ideas that today’s world requires. Because of this, training in programming is crucial beginning at an early age.”
Opportunities in Latin America
During the Forum, four discussion panels were held to explore the means of tackling other challenges facing the region. The topics discussed during these sessions were: Women and Social Inclusion, Innovation and Society, Economic Growth and Cities, and Redesigning Education. During these sessions, government representatives and political and social stakeholders discussed the opportunities available in these areas and the ways in which to take advantage of them. Among some of the ideas discussed, the following speakers’ contributions are particularly poignant:
These are some of the ideas that were discussed during the plenary sessions of the Government Leaders Forum Latin America and the Caribbean 2013. “It is of great importance to create these interactions among the different key players in our societies, such as government entities, teachers and NGOs in order to tackle the pressing social and economic obstacles currently faced in the region,” commented Hernán Rincón, President for Microsoft Latin America.
Microsoft is always committed to collaborating closely and transparently with both governments and academic and non-governmental groups in order to extend the social benefits offered by technology.
La importancia de reforzar la cooperación para acercar la educación de calidad a jóvenes y la relevancia del impulso a la innovación y el desarrollo sustentable para el crecimiento local fueron puestos de manifiesto en los paneles del Foro de Líderes Gubernamentales América Latina y el Caribe 2013, organizado por Microsoft.
Representantes de varios países de la región como delegados gubernamentales, ejecutivos de compañías, representantes de organizaciones no gubernamentales e instituciones académicas, reconocieron la responsabilidad que conlleva el objetivo de proveer a jóvenes más oportunidades para impulsar en la región la innovación y el crecimiento económico.
Durante el Foro se firmó un memorando de entendimiento con la Organización Iberoamericana de Juventud (OIJ), con el objetivo de generar oportunidades para que los jóvenes de Latinoamérica reciban la mejor educación, encuentren un empleo y/o comiencen un negocio. El anuncio se alinea con la iniciativa YouthSpark de Microsoft, la cual busca crear asociaciones que permitan a los jóvenes alcanzar su máximo potencial.
Alejo Ramírez, Secretario General de la OIJ apunta que “existe una gran necesidad de capacitación y recursos entre los jóvenes de la comunidad iberoamericana, para ayudar a reducir el desempleo y aumentar el acceso a la educación”.
Durante el panel Oportunidades para la Juventud, el Presidente y CEO de International Youth Foundation (IYF), William S. Reese, habló sobre las ventajas de emplear jóvenes para el desarrollo de las sociedades al considerar que hay 150 millones de jóvenes en Latinoamérica con edad promedio de 28 años, y de la necesidad de fomentar capacidades de los jóvenes para su integración a sectores productivos.
En el mismo sentido Romina Castellini, joven uruguaya, hizo hincapié en que “es necesario enseñar a los jóvenes a ser productivos y que el desarrollo de software fortalece la creatividad para encontrar soluciones lógicas, con enfoques personalizados y con análisis y estructuración de ideas, características que demanda el mundo de hoy. Por ello la formación en programación es fundamental desde edad temprana.”
Más oportunidades para América Latina
Durante el Foro también hubo otros paneles donde se exploraron formas de hacer frente a otros retos de la región. Los temas fueron: Mujeres e Inclusión Social, Innovación y Sociedad, Crecimiento Económico y Ciudades, y Rediseñando la Educación, donde los representantes gubernamentales y actores políticos y sociales discutieron las oportunidades de estas áreas y las formas de aprovecharlas. Entre algunas ideas que destacan están las palabras de:
Estos son algunos ejemplos de las varias ideas que se vertieron en las plenarias del Foro de Líderes Gubernamentales: América Latina y el Caribe 2013. Al respecto Hernán Rincón, Presidente de Microsoft Latinoamérica señala: “Es de suma importancia crear estas interacciones entre diversos actores de nuestras sociedades como entidades de gobierno, educadores y ONG para encarar los grandes retos sociales y económicos que enfrenta la región”.
Microsoft tiene el compromiso de siempre colaborar de manera estrecha y transparente tanto con gobiernos como con instituciones académicas y no gubernamentales para extender los beneficios sociales que puede ofrecer la tecnología.
La importancia de reforzar la cooperación para acercar la educación de calidad a jóvenes, y la relevancia del impulso a la innovación y el desarrollo sustentable para el crecimiento local fueron puestos de manifiesto en los paneles del Foro de Líderes Gubernamentales América Latina y el Caribe 2013, organizado por Microsoft.
Alejo Ramírez, Secretario General de la OIJ y Hernán Rincón, Presidente de Microsoft Latinoamérica
Panel de Jóvenes y Oportunidades.
· Eleonora Menicucci, Ministra de la Secretaría de la Mujer en Brasil, señaló con respecto al tema de Mujeres e Inclusión social que “no hay país que pueda tener sustentabilidad social y económica si no cuenta con equilibrio entre hombres y mujeres. La sociedad debe vivir bajo una alianza constante con el sistema de seguridad pública y con tolerancia cero hacia la violencia en contra de las mujeres”.
· María Isabel Mejía, Viceministra Colombiana de Tecnologías y Sistemas de Información, apuntó con respecto al tema de Innovación y Sociedad que las TIC aplicadas a políticas públicas, como infraestructuras y servicios, ayudan a resolver problemas sociales.
· El Gobernador de la provincia de Córdoba, Argentina, durante su participación en el panel de Oportunidades para los Jóvenes en Latinoamérica, puntualizó: “Las políticas públicas deben estar muy dialogadas con los jóvenes y es necesario capacitar adecuadamente a los docentes, pues hay que poner en paralelo la educación con el mundo de hoy y personalizarla de acuerdo a las capacidades de los individuos y a las nuevas herramientas digitales”.
· Alfonso Vergara, Presidente de la Fundación Metrópoli, durante la introducción al panel de Crecimiento Económico y Ciudades, subrayó que “la tecnología acelera la innovación, por lo que es necesario conectar y dar respuesta a con ellas a los diferentes sectores de la sociedad. Esto hará a nuestras ciudades más eficientes y competitivas. Las ciudades están cambiando el mundo de manera formidable, por ello es vital encontrar interconexiones entre la tecnología, la innovación y la inteligencia urbana”.
· Arnóbio Marques de Almeida Junior, Ministro de Educación de Brasil, declaró en relación al tema Rediseñando la Educación, que “el rediseño de la educación es necesario y urgente: el modelo educativo debe cambiar y enfocarse a enseñar a aprender y re-aprender procesos y procedimientos, ya que la nueva educación, debe estar enfocada a ampliar la calidad de las expectativas de vida".
En el marco del Foro Anual de Líderes Gubernamentales de las Américas, Microsoft Corp. firmó hoy un Memorando de Entendimiento con la Organización Iberoamericana de Juventud (OIJ), con el objetivo de generar oportunidades para que los jóvenes de Latinoamérica y el Caribe reciban la mejor educación, encuentren un empleo o comiencen un negocio. El anuncio se alinea con la iniciativa YouthSpark de Microsoft, la cual busca crear asociaciones que permitan a los jóvenes alcanzar su máximo potencial.
Hérnán Rincón, Presidente de Microsoft Latinoamérica y Alejo Ramírez, Secretario General de la Organización Iberoamericana de Juventud.
La OIJ, un organismo internacional de naturaleza multigubernamental que congrega a los ministerios de la juventud de 21 países de la comunidad iberoamericana, tiene como principal objetivo la inclusión e integración de la juventud a través de políticas públicas. Como parte del Memorando de Entendimiento, la OIJ proveerá investigación y socialización de contenidos, mientras que Microsoft permitirá la disponibilidad de una variedad de recursos, incluyendo:
· Un programa de donación de software Microsoft para organizaciones sin fines de lucro elegibles, en especial aquellas que trabajan con jóvenes.
· Recursos educativos y de capacitación disponibles a través de una variedad de sus programas YouthSpark.
· Invitación de Microsoft para las organizaciones de juventud a que participen en oportunidades Give For Youth para recaudar fondos.
“Nuestra relación con la Organización Iberoamericana de Juventud nos permitirá generar aún más oportunidades en las regiones de Latinoamérica y el Caribe, en áreas que incluyen educación, capacitación en tecnología de la información y comunicación, empleabilidad y emprendimiento”, dijo Hernán Rincón, Presidente de Microsoft Latinoamérica. “En conjunto, podemos continuar generando oportunidades para la juventud en toda la región y tener un impacto real en su futuro”.
El anuncio de hoy fortalece el compromiso que tiene Microsoft de generar oportunidades para la juventud en Latinoamérica y el Caribe. Como parte de la iniciativa YouthSpark de Microsoft, la compañía está trabajando para generar oportunidades para 300 millones de jóvenes en todo el mundo durante los próximos 3 años, 20 por ciento (60 millones) de los cuales están proyectados específicamente para Latinoamérica. Microsoft busca lograr esto, en parte, a través de asociaciones con gobiernos, empresas, organizaciones sin fines de lucro y organismos internacionales, como la OIJ.
“Existe una gran necesidad de capacitación y recursos entre los jóvenes de la comunidad iberoamericana, para ayudar a reducir el desempleo y aumentar el acceso a la educación”, dijo Alejo Ramírez, Secretario General de la OIJ. “Nuestra relación de colaboración con Microsoft nos ayudará a continuar con nuestro compromiso de dirigir los recursos adecuados a los jóvenes en nuestras comunidades”.
Según “Tendencias Mundiales de Empleo 2013”, un reporte publicado recientemente por la Organización Internacional del Trabajo, se pronostica que el desempleo entre jóvenes de la región de Latinoamérica y el Caribe alcanzará el 13.6 por ciento en 2013, más del doble que la tasa de desempleo entre la población adulta.
Microsoft ha estado operando en la región durante más de 25 años y apoya diversos programas de educación y empleo para jóvenes en Latinoamérica y el Caribe. Esto incluye programas como Youth Fund, POETA YOUTH, Innovate for Good y Partners in Learning, entre otros. Microsoft también ha hecho un compromiso con una iniciativa llamada New Employment Opportunities (NEO) (Nuevas Oportunidades de Empleo), la cual busca capacitar a un millón de jóvenes en Latinoamérica y el Caribe, y dar empleo al menos al 50 por ciento de ellos durante los próximos 5 años. Como parte del Memorando de Entendimiento, Microsoft ha invitado a la OIJ a participar como asesor de la iniciativa NEO.
Para obtener más información sobre la iniciativa YouthSpark de Microsoft, visite la página:
www.microsoft.com/latam/responsabilidadsocial
Anfitrión: Rico Malvar, Jefe Científico de Microsoft Research, Microsoft Corp.
Participantes:
· Renato Bustamante, Oficial de Tecnología de la Presidencia de Chile.
· Rubén Félix Hays, Presidente de la Comisión de Ciencia y Tecnología de México.
· María Isabel Mejía, Vice Ministra de Información, Tecnología y Comunicación de Colombia.
¿Cómo moverse más rápido y ser competitivos al mismo tiempo? Con el soporte de 4 bloques que el gobierno debe reforzar:
· Construir plataformas
· Ser el actor de la producción de los bienes
· Impulsar al sector privado
· Permitir el liderazgo de la sociedad
Durante la introducción a este panel, Rico Malvar expuso parte de los sorprendentes avances con los que contamos gracias a la tecnología: cosas que nos parecían y aún nos pueden parecer inimaginables, hoy, posibles gracias a la innovación, por ejemplo: ¿se imaginan poder pensar en una persona y recrearla en tercera dimensión frente a nuestros ojos? ¿O darle simples trazos al buscador para que encuentre justo la imagen que buscamos? Malvar apuntó que tanto a la innovación, como la velocidad a la que se desarrolla, van dictadas por el usuario.
La Viceministra María Isabel Mejía aprovechó su participación para hablar del Vive Digital en Río. Explicó sus avances y áreas de foco, y resaltó la importancia de las aplicaciones en todo ello. Este plan funciona mediante la masificación del uso de las TIC, pues ha probado que, aplicadas a la infraestructura, servicios y usuarios, factores como la pobreza se reducen y la productividad y la competitividad se aceleran, ya que permite que más gente aprenda mejor, más rápido, que esté mejor comunicada y fomenta el aprendizaje y desarrollo de las habilidades que el siglo XXI demanda. Es decir, la TIC aplicadas a políticas públicas pueden ayudar a resolver problemas sociales.
Por su parte, Rubén Hays, destacó la importancia del apoyo del Estado al desarrollo de la Ciencia y la Tecnología. Subrayó que, en México, se destinará el 1% del PIB para estos menesteres.
Hoy dio inicio El Foro de Líderes de Gobierno (GLF, por sus siglas en inglés), el coloquio organizado por Microsoft que, desde 1998, ha reunido al más alto nivel de funcionarios de gobierno, líderes de pensamiento y expertos de Microsoft en diversas áreas, con el fin de explorar iniciativas para mejorar la competitividad, progresar hacia la igualdad social y fortalecer la colaboración estrecha y transparente con los gobiernos.
La edición 2013 del GLF en la región de América Latina y el Caribe, se celebra, a partir de hoy y hasta mañana por la tarde, en Copacabana, Río de Janeiro, Brasil. El discurso inaugural estuvo a cargo de Hernán Rincón, Presidente de Microsoft América Latina quien destacó que “Nosotros como empresa, asumimos la responsabilidad de ayudar a crear oportunidades sociales y económicas donde sea que trabajemos, que vivamos y que tengamos una presencia”; y agregó “Una de las temáticas clave de esta edición es el papel de las mujeres latinas en nuestras sociedades, ya que, habilitar y facultar a las mujeres para unirse a la fuerza laboral y con empleos de calidad se traduce en un uso más eficiente del talento, mejor productividad y consecuente crecimiento económico”.
A pesar de que las mujeres representan el 51% de la población de la región, es un hecho que las más jóvenes se enfrentan a barreras desproporcionadamente mayores para el progreso económico y el acceso a las oportunidades que sus homólogos masculinos. Además, las mujeres jóvenes de América Latina se ven afectadas por la pobreza en un 20% más que los hombres, y siguen siendo más propensas a trabajar como mano de obra familiar no remunerada o en el sector informal.
Este fue el primero de los muchos desafíos que se discutieron el día de hoy, durante el panel:
Mujeres e Inclusión Social
Durante las primeras tres horas del Foro, se abordó la preocupación creciente de personalidades como Eleonora Menicucci, Ministra de la Secretaría de la Mujer, de Brasil; Beatriz Paredes Rangel, Embajadora de México en Brasil; y Lucía Topolansky, Senadora y Primera Dama de la República de Uruguay, por la situación que viven las mujeres latinoamericanas.
El panel comenzó con una breve introducción por parte de Alicia Barcena, Secretaria Ejecutiva de la CEPAL, quien expuso la necesidad de un nuevo pacto político para la igualdad de género, donde intervengan tanto el Estado, como la familia, el mercado y la sociedad. Enseguida, la Ministra Menicucci apuntó que “No hay país que pueda tener sustentabilidad social y económica si no cuenta con equilibrio entre hombres y mujeres. La sociedad debe vivir bajo una alianza constante con el sistema de seguridad pública y con tolerancia cero hacia la violencia en contra de las mujeres”.
Por su parte, Beatriz Paredes subrayó que “La generalización de políticas públicas que promuevan tanto la generalización de las vacunas, como de la píldora, ambas importantes invenciones tecnológicas, son un ejemplo de cómo la innovación puede favorecer a las mujeres. Debe promoverse la voluntad política en el titular de la jefatura del Estado a todas las instancias que respaldan el desarrollo e inclusión de la mujer”.
Una de las soluciones más poderosas para que las mujeres puedan unirse a la fuerza laboral, es mediante la capacitación y desarrollo de habilidades tecnológicas que los empleos del siglo XXI demandan. Microsoft señaló que la empresa impulsa esta iniciativa mediante dos programas de YouthSpark: Imagine Cup, que acaba de presentar dos nuevos concursos exclusivos para mujeres; y DigiGirlz, que está disponible en 11 países de América Latina, donde brinda a las estudiantes de secundaria la oportunidad de aprender sobre carreras en tecnología, conectar con empleados de Microsoft y participar en talleres prácticos de informática.
Microsoft también trabaja estrechamente con cerca de 20 líderes de organizaciones nacionales e internacionales de mujeres, para coordinar esfuerzos y alentarlas a entrar y avanzar en el campo de la informática. Algunos ejemplos son: la asociación con ONU Mujeres para desarrollar usos de TI y así ayudar a proteger y empoderar a las mujeres y niñas de todo el mundo. También, las donaciones recientes de software a Pro Mujer, lo que beneficiará, con acceso a la tecnología, a más de 328 mil mujeres. Microsoft también apoya el Programa de Oportunidades de Empleo a través de Tecnología en las Américas (POETA), mediante el que, al menos 500 jóvenes (400 de los cuales son mujeres), recibirán capacitación en TI y asistencia para incorporarse al mercado laboral.
Este panel concluyó con las palabras de la Honorable Presidenta de Costa Rica, quien participó vía video conferencia, y destacó que la base de la inclusión social y la mujer en el mundo implica cambios profundos y requiere de inversiones de largo plazo en diversas áreas del desarrollo humano como la educación y otros derechos dentro de la sociedad. Destacó los esfuerzos pioneros de Costa Rica desde siglos atrás y que estas son piedras angulares para generar oportunidades para mujeres y hombres en una nación.
Otros grandes retos para la región
Más tarde tendrá lugar el segundo panel: Innovación y Sociedad, integrado por expertos en ciencia, tecnología, comunicación e innovación, como Renato Bustamante, Oficial de Tecnología de la Presidencia de Chile; Rubén Félix Hays, Presidente de la Comisión de Ciencia y Tecnología de México; y María Isabel Mejía, Viceministra de TI en Ministerio TIC de Información Demográfica de Colombia, quienes plantearán los rendimientos, en términos de ventajas competitivas, que el binomio sociedad y conectividad puede ofrecer.
Para el día de mañana se esperan tres paneles más, en los que se discutirá:
El Crecimiento Económico y Ciudades: Distinguidos líderes de países y ciudades discutirán cómo enfrentan el crecimiento económico y poblacional de sus regiones y compartirán sus experiencias en una conversación dinámica.
Las Oportunidades para la juventud de Latinoamérica: Se discutirá la inclusión económica de los jóvenes en la región, pues representan el 40% de la población. Además, un panel de distinguidos líderes juveniles debatirán sobre las oportunidades y la potenciación económica de la juventud.
Rediseñando la Educación: Este panel contará con un importante grupo de oradores que conversarán sobre los elementos específicos que deben considerarse a fin de impulsar un rediseño integral de los sistemas educativos en la región.
This morning started in Rio de Janeiro The Government Leaders Forum (GLF), an event organized by Microsoft and which celebrates its 16th edition. This event brings together government officials, opinion leaders and Microsoft experts from a number of areas to explore ways of increasing competitiveness, paving the way for social equality and strengthening the close and transparent cooperation with governments.
The 2013 GLF for Latin America and the Caribbean is being held today and tomorrow in Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil. Hernán Rincón, President for Microsoft Latin America, was in charge of the opening keynote, and stated that “We, as a company, take responsibility to help to create both social and economic opportunities wherever we work, live or have presence”; adding “One of the key areas we’ll be discussing over the next two days is the women’s role in our societies, given that, enabling and empowering women to join the workforce with quality jobs translates into a more efficient use of talent, better productivity and consequent economic growth".
Even though 51% of the population in Latin America is female, young women in the region face disproportionately greater barriers to economic advancement and access to opportunities than their male counterparts. Young women are affected by poverty at a rate 20% higher than men, and continue to be more likely to work as unpaid family laborers or in the informal sector.
This was the first of many challenges which were presented today during the following discussion panel:
Women and Social Inclusion
During the first three hours of the Forum, attendees had the opportunity to hear about the growing concern of government representatives , such as Eleonora Menicucci, Minister of Women’s Affairs of Brazil; Beatriz Paredes Rangel, Ambassador of Mexico in Brazil; and Lucía Topolansky, First Senator for the Oriental Republic of Uruguay, about the situation which Latin American women currently find themselves.
The panel began with a brief introduction by Alicia Barcena, Executive Secretary of CEPAL, who explained the need for a new political pact for gender equality, which should involve the State, the family, the market and society. Then, the Minister Menicucci said that "No country can have social and economic sustainability if it doesn’t have balance between men and women. Society must live under a constant partnership with the public security system and zero tolerance towards violence against women".
Meanwhile, Beatriz Paredes stressed that "Widespread public policies that promote the spread of vaccines, and the pill, both important technological inventions, are an example of how innovation can benefit women. That kind of policies should be promoted by the political head of State of all instances that support the development and inclusion of women".
One of the most appealing solutions to help empower women to join the labor force is by offering them the technology training and skills today’s workers need for 21st century jobs. Microsoft stated that the company is driving these efforts through two YouthSpark programs: Imagine Cup which recently unveiled two new competition categories exclusively for women, and the DigiGirlz program, which gives high school girls the opportunity to learn about careers in technology, connect with Microsoft employees, and participate in hands-on computer and technology workshops, is available in 11 countries in Latin America.
Microsoft also works closely with nearly 20 leading national and international women’s organizations to coordinate efforts to encourage women to enter and advance in the field of computing. A few examples are a partnership with UN Women to develop uses of IT to help protect and empower women and girls around the world, and recent software grants to Pro Mujer that will benefit more than 328,000 women with access to technology. Microsoft also supports the Partnership for Opportunities in Employment through Technology in the Americas (POETA), through which at least 500 youth (400 of whom are girls) will receive IT training and job placement assistance to enter the technology workforce.
This panel concluded with the words of the Honorable President of Costa Rica, who participated via video conference, and affirmed that the basis of social inclusion of women in the world implies profound changes and requires long-term investments in diverse areas, such as human development and other rights within the society. She highlighted the pioneering efforts that Costa Rica has made for centuries and that these are cornerstones to create opportunities for women and men in a nation.
Other pressing challenges facing the region
Later, a second discussion panel on Innovation and Society, comprising experts from the fields of science, technology, communication and innovation, such as Renato Bustamante, Technology Officer, Presidency of Chile; Rubén Félix Hays, President for the Comission of Science and Technology, Mexico; and María Isabel Mejía, Vice_Minister of Information Technology and Communications of Colombia, met to lay the foundations, in terms of competitive advantages, which the combination of society and connectivity can offer.
Tomorrow, there will be three more discussion panels, which will focus on:
Economic Growth and Cities: Distinguished local and national leaders will discuss how to tackle economic and population growth in their regions, as well as sharing their experiences through dynamic dialog.
Youth Opportunities in Latin America: There will be a discussion about the economic inclusion of young people in the region, given the fact that they represent 40% of the population. Also, a panel comprised of distinguished youth leaders will discuss the economic opportunities and empowerment of young people.
Redesigning Education: This discussion panel will involve a number of important speakers who will talk about specific elements which need to be taken into consideration when promoting a comprehensive redesign of the region’s educational systems.
Por Hernán Rincón, Presidente de Microsoft Latinoamérica (@HernanRincon)
Para este Foro de Líderes de Gobierno, nos damos cita en la ciudad de Río de Janeiro. Capital histórica de Brasil, Capital del Carnaval más famoso del mundo, Capital de las próximas olimpiadas, y también, como veremos en este foro, Capital del desarrollo y del crecimiento.
El evento tiene tres objetivos principales:
Estimular la discusión sobre los desafíos que los gobiernos enfrentan y cómo resolverlos a través de la tecnología. Intercambiar ideas y buenas prácticas donde la tecnología ha tenido un gran impacto. Y conversar sobre el rol que todos nosotros tenemos para enfrentar las necesidades imperantes en nuestras naciones, ciudades y comunidades.
Hacer una mejor América Latina es responsabilidad de todos y en Microsoft, cada uno de nosotros asumimos esta responsabilidad.
Teniendo estos objetivos en mente, el tema que cubriremos este año es: “Impulsando el impacto Hoy, para un mejor Futuro”.
Nuestro programa de Ciudadanía Corporativa es un componente fundamental y es parte de nuestro ADN. Está basado en dos pilares fundamentales: Servir a las comunidades y Trabajar responsablemente. Significa ello que nosotros como empresa, asumimos la responsabilidad de ayudar a crear oportunidades sociales y económicas donde sea que trabajemos, que vivamos y que tengamos una presencia. Y precisamente, muchas iniciativas de gran impacto han nacido en previos Foros o están relacionados a nuestro trabajo directo con los gobiernos.
Por ello, durante los próximos dos días cubriremos cinco temas principales:
· Innovación y Sociedad,
· Mujeres e Inclusión Social,
· Crecimiento Económico y Ciudades,
· Rediseño de la Educación y
· Oportunidades para los Jóvenes en América Latina.
Hablando de Innovación y Sociedad, quiero compartir que en Microsoft, desde nuestros orígenes creímos que acercar la tecnología a las personas llevaría la creatividad humana a una escala nunca antes vista.
Nuestra motivación inicial era llevar una computadora a cada escritorio y a cada hogar. Y esto impulsó el desarrollo tecnológico, social y económico. Creemos que la innovación constante es fundamental para el desarrollo de cada continente, cada nación y cada comunidad.
Ejemplos claros de nuestro compromiso con América Latina son dos Centros Tecnológicos para nuestros clientes dos plantas de manufactura que operan en la región, dos centros de procesamiento en la nube y 248 Centros YouthSpark para llevar la tecnología a los jóvenes
Nuestro primer tema de este foro Innovación y Sociedad será entonces cómo crear este puente, en todos nuestros países.
El segundo gran tema de este Foro es sobre las Mujeres y su Inclusión Social. En América Latina, 51% de la población es femenina, pero casi la mitad de las mujeres en etapa productiva no cuenta con ingresos propios. Esta falta de independencia financiera siembra la semilla de la desigualdad y requiere ser abordada alrededor del mundo. Habilitar y facultar a las mujeres para unirse a la fuerza laboral y con empleos de calidad se traduce en un uso más eficiente del talento, mejor productividad y consecuente crecimiento económico.
Esta realidad nos lleva naturalmente a abordar nuestro tercer tema que es Crecimiento Económico y Ciudades. La fortaleza del crecimiento económico de muchos países está directamente relacionada al de sus principales regiones o ciudades. Hoy en día,
50% de la población del mundo, vive en áreas urbanas y se estima que para el año 2050, esa cifra crecerá a 75%.
Rediseño de la Educación. Ya los líderes educativos alrededor del mundo han reconocido la urgencia de preparar a la juventud para los retos de este siglo, y que esto requiere la transformación fundamental de las oportunidades educativas y la integración de tecnología en la enseñanza y el aprendizaje.
Necesitamos preparar a los estudiantes para carreras que aún no existen. Y precisamente, hablando de estas nuevas generaciones, me referiré al quinto gran tema de nuestro Foro “Oportunidades para Jóvenes en América Latina”. En América Latina, los jóvenes representan 40% de la población y 1 de cada 5 no tiene la posibilidad de trabajar o estudiar.
Desde Microsoft hemos tomado este tema con mucha seriedad y dedicación a través de nuestra iniciativa YouthSpark, por la cual nos comprometimos a Impulsar el impacto hoy para un mejor futuro.
YouthSpark alcanzará a 60 millones de jóvenes de América Latina en los próximos tres años.
A través de este programa hemos donado más de 280 millones de dólares en software y efectivo, beneficiando a más 4,300 organizaciones sin fines de lucro e impactando a más de 30 millones de personas.
Es un gran honor entonces para nosotros en Microsoft, y para mí personalmente, dar por inaugurado oficialmente este Foro de Líderes de Gobierno de América Latina 2013, con el ferviente deseo de que: Todos los países, todas las comunidades, todas las familias, todas las personas y especialmente, todos nuestros jóvenes, y todas las mujeres en América Latina alcancen su máximo potencial.
Como cada mes, presentamos información referente al lanzamiento de nueve boletines de seguridad, clasificados 2 Críticos y 7Importantes, referentes a siete CVEs (Vulnerabilidades y Exposiciones Comunes, por sus siglas en Inglés) en Microsoft Windows, Internet Explorer, Microsoft Office, Software de servidor de Microsoft, Software de seguridad de Microsoft y Software de servidor de Microsoft.
En la tabla siguiente se resumen los boletines de seguridad de este mes por orden de gravedad.
Identificador del boletín
Clasificación máxima de gravedad y consecuencias de la vulnerabilidad
Requisito de reinicio
Software afectado
MS13-028
Actualización de seguridad acumulativa para Internet Explorer (2817183) Esta actualización de seguridad resuelve dos vulnerabilidades de las que se ha informado de forma privada en Internet Explorer. Estas vulnerabilidades podrían permitir la ejecución remota de código si un usuario visita una página web especialmente diseñada mediante Internet Explorer. Un intruso que aprovechara estas vulnerabilidades podría conseguir el mismo nivel de derechos de usuario que el usuario actual. Los usuarios cuyas cuentas estén configuradas con menos derechos de usuario en el sistema correrían un riesgo menor que los que cuenten con derechos de usuario administrativos.
Crítica Ejecución remota de código
Requiere reinicio
Microsoft Windows, Internet Explorer
MS13-029
Una vulnerabilidad en el cliente de Escritorio remoto podría permitir la ejecución remota de código (2828223) Esta actualización de seguridad resuelve una vulnerabilidad en el cliente de Escritorio remoto de Windows de la que se ha informado de forma privada. Esta vulnerabilidad podría permitir la ejecución remota de código si un usuario visualiza una página web especialmente diseñada. Un atacante que aprovechara la vulnerabilidad podría conseguir el mismo nivel de derechos de usuario que el usuario actual. Los usuarios cuyas cuentas estén configuradas con menos derechos de usuario en el sistema correrían un riesgo menor que los que cuenten con derechos de usuario administrativos.
Puede requerir reinicio
Microsoft Windows
MS13-030
Una vulnerabilidad en SharePoint podría permitir la divulgación de información (2827663) Esta actualización de seguridad resuelve una vulnerabilidad de la que se ha informado de forma pública en Microsoft SharePoint Server. La vulnerabilidad podría permitir la divulgación de información si un atacante determinar la dirección o la ubicación de una lista de SharePoint concreta y obtuviera acceso al sitio de SharePoint donde se mantiene la lista. Para aprovechar esta vulnerabilidad, el atacante debe poder atender las solicitudes de autenticación del sitio de SharePoint.
Importante Divulgación de información
Microsoft Office, Software de servidor de Microsoft
MS13-031
Vulnerabilidades del kernel de Windows podrían permitir la elevación de privilegios (2813170) Esta actualización de seguridad resuelve dos vulnerabilidades de las que se ha informado de forma privada en Microsoft Windows. Las vulnerabilidades podrían permitir la elevación de privilegios si un atacante inicia sesión en el sistema y ejecuta una aplicación especialmente diseñada. Para aprovechar esta vulnerabilidad, un atacante debe de tener unas credenciales de inicio de sesión válidas y ser capaz de aprovechar estas vulnerabilidades.
Importante Elevación de privilegios
MS13-032
Una vulnerabilidad en Active Directory podría provocar la denegación de servicio (2830914) Esta actualización de seguridad crítica resuelve una vulnerabilidad de la que se ha informado de forma privada en Active Directory. La vulnerabilidad podría permitir la denegación de servicio si un atacante envía una consulta especialmente diseñada al servicio de protocolo ligero de acceso a directorios (LDAP).
Importante Denegación de servicio
MS13-033
Una vulnerabilidad en el subsistema de tiempo de ejecución de cliente-servidor (CSRSS) de Windows podría permitir la elevación de privilegios (2820917) Esta actualización de seguridad resuelve una vulnerabilidad de la que se ha informado de forma privada en todas las ediciones compatibles de Windows XP, Windows Vista, Windows Server 2003 y Windows Server 2008. La vulnerabilidad podría permitir la elevación de privilegios si un atacante inicia sesión en un sistema y ejecuta una aplicación especialmente diseñada. Para aprovechar esta vulnerabilidad, un atacante debe de tener unas credenciales de inicio de sesión válidas y ser capaz de iniciar una sesión local.
MS13-034
Una vulnerabilidad en el Cliente de Microsoft Malware podría permitir la elevación de privilegios (2823482) Esta actualización de seguridad resuelve una vulnerabilidad en el Cliente de Microsoft Antimalware de la que se ha informado de forma privada. La vulnerabilidad podría permitir la elevación de privilegios debido a los nombres de ruta de acceso que usa el Cliente de Microsoft Antimalware. Un atacante que consiga aprovechar esta vulnerabilidad podría ejecutar código arbitrario y tomar el control completo de un sistema afectado. De esta forma, el atacante podría instalar programas; ver, cambiar o eliminar datos; o crear cuentas nuevas con todos los derechos de usuario. Para aprovechar esta vulnerabilidad, el usuario debe tener unas credenciales de inicio de sesión válidas. Los usuarios remotos no pueden aprovechar esta vulnerabilidad.
Software de seguridad de Microsoft
Una vulnerabilidad en el componente de saneamiento de HTML podría permitir la elevación de privilegios (2821818) Esta actualización de seguridad crítica resuelve una vulnerabilidad de la que se ha informado de forma privada en Microsoft Office. La vulnerabilidad podría permitir la elevación de privilegios si un atacante envía un contenido especialmente diseñado a un usuario.
MS13-036
Vulnerabilidades en el controlador modo kernel podrían permitir la elevación de privilegios (2829996) Esta actualización de seguridad resuelve tres vulnerabilidades de las que se ha informado de forma privada y una vulnerabilidad de la que se ha informado de forma pública en el software de Microsoft Windows. La más grave de estas vulnerabilidades podría permitir la elevación de privilegios si un atacante inicia sesión en el sistema y ejecuta una aplicación especialmente diseñada. Para aprovechar las vulnerabilidades más graves, un atacante debe tener unas credenciales de inicio de sesión válidas y ser capaz de iniciar una sesión local.
Para mayor información sobre estos boletines, dar clic aquí.
La campaña Obama for America seleccionó Microsoft Lync como la plataforma de comunicaciones para los cientos de integrantes de su personal de campaña en su sede de Chicago y en algunos otros estados para las elecciones del 2012. La campaña necesitaba actualizarse de un sistema Private Branch Exchange (PBX) a una solución más flexible basada en la nube que fuera capaz de escalar y adaptarse para soportar miles de llamadas de misión crítica en varios lugares al mismo tiempo.
“Cuando la campaña inició en el 2011, no podíamos predecir qué tan grande sería, de modo que la escalabilidad y la eficiencia eran dos de los factores más importantes para nosotros”, dijo Rajeev Chopra, presidente de MIS Department Inc., en Chicago, y director de información en Obama for America. “Controlar nuestros sistemas con Lync también nos brindó mucha más flexibilidad”.
Como parte de la implementación, el número telefónico y la línea directa para votantes en la sede se administraron a través de Lync para poder manejar las llamadas, que ascendían a cientos de miles al día. Más de dos mil personas se conectaron por medio de Lync, cifra que aumentó en las etapas más importantes de la campaña, tales como durante los debates y la Convención Nacional Democrática, y Lync pudo escalar de manera rápida y fácil para satisfacer la demanda.
La capacidad de trabajar desde cualquier lugar también generó beneficios para otros además del personal de campaña y los voluntarios. Gracias a la movilidad total que les proporcionó Lync y a la capacidad de trabajar tanto en la oficina como en campo sin la necesidad de transferir su número telefónico, el personal de TI pudo apoyar y dedicar tiempo a otras actividades primordiales para mantener la campaña en operación y sin problemas.
“Resultó en verdad útil ver cómo Lync se podía adaptar a la manera en que funciona nuestra operación en múltiples lugares”, dijo Chopra. “No comenzamos con Lync en todas las oficinas, pero lo implementamos en nuestra sede de Chicago y los empleados podían trabajar en campo sin salir de su infraestructura. Esto les permitió enfocarse en llegar de manera directa a los votantes y no en las limitaciones tecnológicas”.
“El día de las elecciones, los voluntarios deseaban seguir contestando los teléfonos, incluso después de que habían llegado sus relevos. En lugar de alejar a la gente de la sede, pudimos conectarla, activar un puerto y sentarla en un escritorio desocupado”, dijo Chopra. “Asimismo, pudimos escalar de manera constante nuestra línea directa para votantes”.