Ein Highlight aus der vergangenen Woche bin ich unserem Blog schuldig geblieben. Denn bereits letzten Donnerstag gaben sieben einflussreiche Köpfe aus der SharePoint Community sowie der CEO von harmon.ie eine Einschätzung zur Social Enterprise Vision von Micorsoft. Nachzulesen bei TechRepublik UK und als Auszug hier:

Sean Bordner, CEO bei SharePoint AMS, fordert Einfachheit:

"I'm seeing a deeper need for simplicity. I'm seeing a need for "zero learning curve" solutions. From a technology standpoint, the edge between work life and personal life has nearly vanished. Information workers can tolerate precious little learning curve, and upper management’s tolerance threshold for learning a new tool is nearly non-existent."

Für Christian Buckley, Director at Axceler, ist Wahlfreiheit der Schlüssel zum Social Enterprise:

People don't want to be tied down to a single platform. – they want the tools that work, that fit their particular requirements, and don't require a lot of setup and configuration. If I switch from an Android smartphone to a Windows Phone, I expect my apps to be there and work the same way. And I don't want a user experience designed for my laptop or workstation through the tiny screen of my smartphone – design a user experience made for the device."

Liam Cleary, Senior Manager at Protiviti, mag es orts- und zeitunabhängig:

"I am seeing the demand for better collaboration tools that allow end users to work from anywhere, at any time. The mobile demand is an interesting one. We often assume this means the mobile device space when in fact it applies to a limited subset of devices based around the tablet form factor: laptops, home computers, internet cafes, and tablet devices."

Joel Oleson, SharePoint Evangelist and Managing Director at Salient6, fordert von Microsoft einen Ansatz, der sich um den Menschen dreht und den kulturellen Wandel im Unternehmen adressiert:

"The first challenge is understanding what the customer's strategy should be around which technologies to use and when. Many are not quite ready for cloud technologies including both Office 365 and Yammer. This will generate confusion as Microsoft continues to push Office 365 and Yammer."

Wie geht es mit Social im Unternehmen weiter? Was bedeutet Yammer für Microsoft heute und in Zukunft? Zwei Fragen, die auch viele deutschen Kunden aktuell beschäftigen. Viele haben bereits SharePoint 2013 auf dem Schirm oder sind im Deployment. Andere genießen schon heute, wie es ist, wenn das Intranet kein Ort des Schweigens, sondern eine Dialogplattform ist, wie zum Beispiel Telefónica und ABB. So wird sich die Idee vom Social Enterprise und dem damit verbundenen kulturellen Wandel im Unternehmen in den nächsten Monaten auch stark in Deutschland bemerkbar machen.

Posted by Diana Heinrichs, Communications Manager Enterprise Social