Diese Woche war David Law, ein Kollege der Microsoft Corporation aus dem Windows Bereich, in München und hat der Presse
Outlook.com vorgestellt. Er hat einen Bachelor in Psychologie mit Schwerpunkt auf „Human Computer Interaction“.

Outlook.com ist der neue E-Mail Dienst von Microsoft, der im Juli diesen Jahres live gegangen ist, mehr als 25 Millionen Nutzer hat und mehr Features als Hotmail bietet. Die Entwicklung von Outlook.com hat ungefähr anderthalb Jahre gedauert. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: „A powerful E-Mail Service with a fresh, intuitive Design“.

Wichtig war die Ausrichtung des Dienstes auf Touch-Bedienung und auf mobile Endgeräte (es gibt auch eine Android-App), denn der moderne Nutzer ist mit Smartphones und Tablets unterwegs und möchte dort seine E-Mails genauso komfortabel abrufen wie zuhause oder im Büro.

Mich hat erstaunt, wie vielfältig die Möglichkeiten sind, sich unangenehmer E-Mails effizient zu entledigen („unscribe“ und „sweep“). Mit der Unsubscribe Option kann man Newsletter, die
man nicht mehr erhalten möchte mit einem Klick abbestellen und alte Ausgaben in den Junk-Ordner verschieben.

Außerdem kann ich nun sehr schnell meinen Kontakten aus Outlook.com heraus eine kurze Message auf Facebook posten oder eine Twitter Nachricht absetzen. Die einfache Integration von Skydrive ist auch auf Geschäftsreisen sehr nützlich, Powerpoint-Präsentationen sind leicht in der Web App zu öffnen und zu bearbeiten. Und der Dienst wird kontinuierlich weiter ausgebaut: z.B. Skype und Skype Video Chat in Outlook.com. Wer mehr über die schöne neue Welt der Mails wissen will, der kann hier nachschauen:

http://www.microsoft.com/germany/newsroom/hintergrundinformation.mspx?id=533660&pmid=95

Posted by Irene Nadler

Communications Manager Consumer

Erneut ist Microsoft in der aktuellen Universum Umfrage „Universum TOP 100 Arbeitgeber für Professionals 2012“ mit Rang 2 in der Kategorie IT ausgezeichnet worden. Damit gehört Microsoft in Deutschland zu den beliebtesten Arbeitgebern in der IT-Branche und bestätigt erneut seinen zweiten Rang aus dem vergangenen Jahr. Bereits im Frühjahr war Microsoft von den Studenten ebenfalls auf Platz zwei gewählt worden.

Damit honorieren sowohl Absolventen wie auch Professionals die Personalpolitik unseres Unternehmens. Die mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur wird bei Microsoft durch offene Kommunikationsstrukturen, eine flexible Arbeitsplatzgestaltung und Chancengleichheit über alle Hierarchieebenen hinweg nicht nur gewünscht, sondern wirklich auch gelebt. Microsoft fördert die Stärken des Einzelnen und erweitert die Kompetenzen seiner Mitarbeiter durch individuelle Trainings und Coachings.

Doch auch die Möglichkeit an technischen Innovationen mitzuarbeiten und die Perspektive international Karriere zu machen reizen viele Arbeitnehmer. Microsoft hat sich als verlässlicher Arbeitgeber in allen Altersklassen etabliert. Einen Gesamtüberblick der Umfrageergebnisse liefert die WirtschaftsWoche unter: Link

Hier können Sie die Universum Ergebnisse für Deutschland abrufen.

Auf dem Bild (von links): Bernhard Schaldach (Staffing Consultant), Lena Kraus (Staffing Project Manager) und Katharina Martin (University Staffing Consultant), alle von Microsoft

Weitere Infos auch auf den Microsoft Social Media Kanälen:

Facebook: https://www.facebook.com/MicrosoftCareersDeutschland

Twitter: http://twitter.com/#!/MicrosoftPresse

Blog: http://blogs.technet.com/b/microsoft_presse 

Posted by Astrid Aupperle
Communications Manager HR & Public Sector

Im Laufe der nächsten vier Wochen erhalten drei der Produkte des Geschäftsbereichs Microsoft Business Solutions (MBS) ein Update. Dabei handelt es sich um Dynamics AX 2012, Dynamics CRM und das in den USA verbreitete Dynamics GP.

Bei AX 2012 ist ab sofort die neue Version „R2“ verfügbar. Der Schwerpunkt bei der Weiterentwicklung lag dabei auf verbesserter Funktionalität im Bereich Business Intelligence sowie Anpassungen für einige vertikale Märkte wie den Einzelhandel, die Fertigungsindustrie, den Dienstleistungs- sowie den öffentlichen Sektor.

Bei CRM dreht sich das Update sehr stark um die Cloud. Hier lag der Fokus auf der optimierten Interoperabilität mit Yammer und Skype, sowie der Untersützung der Browser (Internet Explorer, Chrome, Firefox und Safari).

GP bieten wir wir in Deutschland nicht an, Details zu diesem Angebot finden Sie hier.

Weitere Details zu den jetzt erfolgten Updates finden sich im Blog der Kollegen aus der Microsoft-Zentrale in Redmond.

Posted by
Frank Mihm-Gebauer
Communications Manager
Anwendungs- und Infrastruktur-Software

Mit „Shareconomy“ steht die CeBIT unter einem Thema, das uns im Grunde nicht erst auf der Messe selbst zu vielen Gelegenheiten, auf Ständen, in Konferenzen und Gesprächen begegnen wird. Für Microsoft ist es längst Teil der Lösungen geworden, eingebaut in Software und Funktionen, eine Routine im Umgang mit Daten und Inhalten, und ein wesentlicher Charakterzug moderner Technologien wie dem Cloud Computing. Der Shareconomy liegt ein menschliches Prinzip zugrunde, das des Teilens und gemeinsamen Erlebens, des Zusammenarbeitens und Mitwirkens – dieser Aspekt wird auf der CeBIT auch auf unserem Messestand eine wichtige Rolle spielen.

Denn bei Microsoft geht es 2013 nicht mehr allein um 'Touch', sondern um den 'Human Touch' – und wie wir Menschen spontaner, flexibler, kreativer und noch persönlicher mit unseren Daten, Diensten und Devices umgehen werden. Entsprechend steht der Messeauftritt von Microsoft unter eben diesem Motto: „The Human Touch“. Es beschreibt den unwiderruflichen Trend in der Zuwendung der Technologie hin zum Menschen. Nicht wir passen uns der Technik an, müssen sie mühsam erlernen oder sich ihrem funktionalem Diktat beugen, sondern die Technologie verhält sich adaptiv, lässt sich intuitiv erschließen und begeistert uns mit neuen Möglichkeiten der Individualisierung. Wir nennen das "people centric computing". Es sorgt dafür, dass Menschen eine ganze Armada unterschiedlicher Geräte spontan bedienen können und sich dabei auch noch hochkomplexe Technologien wie Cloud, Big Data oder Collaboration Tools mühelos zu Eigen machen.

Das Prinzip der Shareconomy ist ein essentieller Bestandteil des „people centric computing“-Ansatzes – prominent aufgegriffen von Windows 8. Mit einer Geste (oder Mausklick!) schiebt sie sich ins Bild – die sogenannte „Charms Bar“. Hier lassen sich über einen eigenen „Share-Button“ Inhalte direkt aus Apps, Webseiten, Dateien und Dokumenten heraus teilen.

Die Shareconomy als verankertes Prinzip wird auch die Art und Weise ändern, wie wir geschäftlich zusammenarbeiten. Das „Social Enterprise“ steht (wieder einmal) vor dem Durchbruch – und zwar ganz unspektakulär. Ich glaube, dass der Trend sich jetzt „von unten“ durchsetzen wird, denn immer mehr Mitarbeiter werden auf soziale Funktionen im Office-Alltag wie das Teilen, Kommunizieren, Networken oder Zusammenarbeiten nicht verzichten wollen – sie werden sie einfordern. Wir werden Unternehmensführung und IT-Abteilungen zum Enabler machen, zu Förderern von Produktivität und Zusammenarbeit – soziale Tools und deren Einbettung in Office-Anwendungen werden für uns auf der CeBIT ein großes Thema sein. Ein eigener Bereich widmet sich Apps und App-Entwicklung im B2B-Umfeld und für unsere Office-Plattform – damit rückt auch diese Technologie ein Stück näher zum (arbeitenden) Menschen, und zeigt sich so adaptiv und vielfältig wie man es als privater Nutzer inzwischen gewohnt ist.

Überhaupt ist „Mensch und Vielfalt“ ein wichtiger Aspekt, den wir unter dem Motto „The Human Touch“ auf der CeBIT erlebbar machen werden. Denn so vielfältig die individuellen Ansprüche der Menschen sind, so vielfältig werden die Antworten unserer Branche ausfallen. Im nächsten Jahr wird es um die Vielfalt der Ökosysteme und App-Economies gehen, doch allen voran um die Vielfalt von Hardware, die mehr als nur eine Sache gut kann. Neue Geräteklassen wie Convertibles, Slider, Detachables und Tablets wie das Surface geben darauf schon heute einen guten Vorgeschmack – den wir auf der CeBIT mit vielen Partnern und deren Geräten aus erster Hand vertiefen werden.

Posted by Thomas Mickeleit
Director of Communications bei der Microsoft Deutschland GmbH

Auf dem diesjährigen Partners in Learning Forum in Prag kamen über 500 der innovativsten Lehrkräfte und Schulleiter aus 75 Ländern zusammen. Ziel war es zu zeigen wie Technologie im Klassenzimmer das Lehren und Lernen von Millionen von Lehrern und Schülern positiv beeinflussen kann. Am vergangenen Samstag wählte eine international besetzte Jury aus Lehrern, Schulleitern und Bildungsexperten die Gewinner in insgesamt sechs Kategorien aus.

Mit viel Freude dürfen wir sagen, dass auch unser deutscher Teilnehmer Dr. Holger Fröhlich mit seinem Projekt "Creating Fairytale Radioplays" einen der begehrten Preise in der Kategorie „Collaboration“ gewinnen konnte. Seine Teilnahme am Global Forum hatte sich Dr. Fröhlich Anfang des Jahres auf dem European Partners in Learning Forum in Lissabon gesichert. Angesichts der großen weltweiten Konkurrenz und der vielen tollen Projekte eine Leistung, auf die man wahrliche stolz sein darf! Deshalb auch noch mal von dieser Stelle: GRATULATION vom gesamten deutschen Edu-Team!

Sie sind auch ein ´Innovative Educator`? Dann melden Sie sich gleich hier für Partners in Learning an und profitieren von unserem weltweiten Netzwerk. Noch mehr Fotos vom Event in Prag gibt es auf unserem flickr-Account.

Auf dem Bild von links: Laura Ipsen, Corporate Vice President, Worldwide Public Sector, Dr. Holger Fröhlich und Anthony Salcito, Vice President, Worldwide Education

Posted by Astrid Aupperle
Communications Manager Wettbewerbsstrategie, Public Sector & Employer Branding

Ab sofort ist es für Unternehmenskunden im Rahmen des Volumenlizenzprogramms verfügbar, das neue Office 2013. Allerdings nur die Versionen zur lokalen Installation (on Premise) im Unternehmen. Das Angebot umfasst neben der bekannten Office Suite mit Word 2013, OneNote 2013, Excel 2013, PowerPoint 2013, Outlook 2013, Access 2013 und Publisher 2013 sowie in der Variante Professional Plus mit Lync 2013 und InfoPath 2013. Mit Exchange Server 2013, Lync Server 2013 und SharePoint 2013 sind auch die Server-Produkte des Bereichs Microsoft Office Division neu,ebenso Project 2013. und Visio 2013.

Wir gehen damit konsequent den Weg weiter, den wir mit der Vorstellung des neuen Office im Juli in San Francisco begonnen haben. Im Laufe der nächsten Wochen und Monate folgen dann weitere Informationen zur allgemeinen Verfügbarkeit für private Anwender und die Verfügbarkeit der Services.

Weitere Details hier zur jetzt erfolgten Ankündigung finden Sie im Blog meiner Kollegen aus der Microsoft-Unternehmenszentrale.

Posted by
Frank Mihm-Gebauer
Communications Manager Anwendungs- und Infrastruktur-Software

Heute ist, wie der Titel schon sagt, der Internationale Tag der Menschen mit Behinderung, laut Wikipedia ein von den Vereinten Nationen ausgerufener Gedenk- und Aktionstag, der das Bewusstsein der Öffentlichkeit für die Probleme von Menschen mit Behinderung wachhalten und den Einsatz für die Würde, Rechte und das Wohlergehen dieser Menschen fördern soll.

Da ich bei solchen Anlässen (berufsbedingt ;) immer sofort überlege, wie Microsoft hierzu steht oder was Microsoft in diesem Bereich macht, habe ich meine Mittagspause für eine kleine (und schnelle) Recherche genutzt. Gefunden habe ich die Basics, wie ich sie nenne würde, und auch zwei coole Videos, die einen Blick in die Zukunft erlauben.

"Accessibility" oder:  Zugang zu unseren Produkten ohne Grenzen

Nach einer schnellen Websuche habe ich die Microsoft "Accessibility" Seite gefunden. Accessibility finde ich persönlich als Begriff etwas sperrig, aber die Adresse der Seite lautet microsoft.com/enable. "enable", also "to enable something" heißt "etwas ermöglichen" und ultimativ "jemandem etwas ermöglichen". Und schon sind wir mitten im Thema. 

Auf der Accessibility Webseite finden sich verschiedenste Dinge, die nicht nur Menschen mit Behinderungen das Benutzen unserer Produkte einfacher machen. Neben speziellen Infos zu unseren Produkten (Windows 8, Windows 7, Windows Vista, Office 365 und Office 2010) gibt es außerdem einen Überblick zu "Assistive Technology Products". Dazu gehören zum Beispiel Keyboards mit größeren oder kleineren Tasten, "Sip-and-puff" Systeme, die durch Inhalieren oder Ausatmen bedient werden können oder Joysticks, Trackballs und Touch Screens inklusive einer Liste von Produkten, die speziell für Windows ausgerichtet sind. 

In einer Reihe von Demo-Videos kann man sich die in unsere Produkte eingebauten Accessibility-Features anschauen. Exemplarisch habe ich jetzt mal das DAISY Abspeicher-Feature von Office 2010 genommen, mit dem man Word-Dokumente als Audio-Dateien abspeichern kann (Video).

Abschließend möchte ich noch auf den "Guides"-Bereich hinweisen. Dort finden sich Accessibility-Guides nach Behinderung geordnet. Ich empfehle jedem, ob behindert oder nicht, ein bisschen auf dieser Seite zu stöbern und sich mit den Funktionen vertraut zu machen - falls man selbst eine Behinderung hat, ob man die Tipps im hohen Alter wegen zum Beispiel Sehschwäche brauchen wird oder ob man Bekannten oder Freunden mit diesen Tipps den Alltag erleichtern kann. 

Der Blick in die Zukunft

Zwar stimmt diese Unter-Überschrift nicht ganz, denn eigentlich gibt es diese Lösungen schon, aber in dieser Ausrichtung noch nicht in Serie. Ich hoffe, dass solche Projekte zunehmen und unsere Produkte (in diesen Beispielen ist es Kinect) weiterhin Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag helfen können. 

Das erste Video hatten wir hier schonmal auf dem Blog, vor ein paar Wochen. Trotzdem möchte ich es nochmal posten. Hier hilft Kinect einer Frau, die einen Schlaganfall erlitten hat, nach zwölf Jahren das erste mal wieder eine E-Mail zu schreiben. 

Und das folgende Beispiel zeigt, dass solche Lösungen in Serie gehen könnten. Bei unserem jährlichen Studentenwettbewerb Imagine Cup hat dieses Jahr das Team wi-Go aus Portugal überzeugt. Eines der Teammitglieder ist selbst behindert und sitzt im Rollstuhl. Alltägliche Dinge, wie zum Beispiel im Supermarkt einkaufen, sind für ihn sehr schwierig gewesen - wie schiebt man im Rollstuhl den Einkaufswagen? Das Team hat sich Kinect zunutze gemacht und einen Roboter entwickelt, der dem Einkäufer im Rollstuhl automatisch folgt und so das Einkaufserlebnis wesentlich angenehmer gestaltet. Als Videos gibt es zum einen die 30-minütige Präsentation vor den Imagine Cup Juroren, und ein kurzes Video (32 Sekunden, anfangs in nicht so guter Qualität), das die Grundfunktion der Lösung demonstriert. 

Ich bin mir sicher ich würde zu diesem Thema noch einiges mehr finden, wenn ich meine Mittagspause verlängern würde. Als Microsoft-Mitarbeiter bin ich nun aber beruhigt: So vielschichtig wie das Thema ist, so vielschichtig sind unsere Ansätze. Ich habe wieder etwas gelernt und hoffe, Euch und Ihnen ging es ebenso.

Posted by Annabelle Atchison

Social Media Manager

Heute ist der 1. Dezember, die Adventszeit beginnt. Und mit ihr starten auch jede Menge Adventskalender und Weihnachtsaktionen auf den Microsoft Deutschland Kanälen mit tollen Preisen. Wir haben sie für Euch und Sie aufgelistet und aktualisieren die Übersicht, falls noch Aktionen hinzukommen. 

Microsoft KMU Adventskalender

"Ab dem 1. Dezember erwartet Sie jeden Tag eine neue Überraschung im digitalen Adventskalender von Microsoft KMU in Zusammenarbeit mit den Microsoft-Partnern von Pinpoint. Und so funktioniert der digitale Advent: Jeden Tag geht ein neues Türchen mit der Überraschung des Tages auf. Wenn Ihnen die Überraschung gefällt, folgen Sie einfach dem Link im Türchen auf Pinpoint, dem Online-Marktplatz der Microsoft-Partner. Manchmal ist die Überraschung auch limitiert – dann heißt es rechtzeitig klicken!"  http://msft.it/KMUAdvent

Xbox Adventskalender